Le FESTQ I et le FESTQ II contribuent au développement des citoyennes et citoyens de demain en soutenant des initiatives à forte valeur éducative et entrepreneuriale pour les jeunes.

Les valeurs du FESTQ

  • La découverte de soi
  • L’acquisition de savoir-être
  • Le développement de l’initiative
  • L’expérimentation de la solidarité sociale
  • L’implication citoyenne

En moyenne, versés annuellement en remboursement des salaires

Soutenir les 17 régions administratives du Québec

Environ 300 organismes bénéficient d’une subvention chaque année

Plus de 300 emplois enrichissants sont créés annuellement pour des étudiants

Près de 900 emplois indirects créés

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À propos du FESTQ

Dates importantes à retenir

Un employeur doit compléter plusieurs étapes lorsqu’il dépose un projet. Le nombre d’étapes ainsi que la documentation requise varient selon le secteur d’emploi.

Étape 1

Dépôt du projet

  • FESTQ II : CIEC 28 fév
  • FESTQ I : Petite entreprise privée 31 mars
  • FESTQ I : Économie sociale et a. c. 31 mars
  • FESTQ I : Volet entrepreneurial
  • FESTQ I : Organisation syndicale 30 avril
  • FESTQ I : Coop. agroalimentaire 30 avril

Étape 2

Recrutement de l’étudiant

  • FESTQ II 15 mai
  • FESTQ I 31 mai

Étape 3

Demande de remboursement

  • FESTQ I et II 30 sept

FESTQ I : Entreprises et organismes

Ce Fonds étudiant regroupe une variété de secteurs d’emploi afin de permettre à tous les types d’employeurs de déposer un projet pour embaucher des étudiants du secondaire, du collégial ou de l’université.


Secteur d’emploi

Date limite pour déposer votre projet (étape 1)


DATES À RETENIR ET DOCUMENTS À PRÉVOIR :


ÉTAPE 1 : DÉPÔT DE VOTRE PROJET
DATE LIMITE : 31 MARS

Documentation requise lors de cette étape :

  • État des renseignements du registre des entreprises du Québec
  • États financiers les plus récents

ÉTAPE 2 : RECRUTEMENT DE L’ÉTUDIANT
DATE LIMITE : 31 MAI

Documentation requise lors de cette étape :

  • Preuve de fréquentation scolaire de l’étudiant de la session précédant l’emploi
    (relevé de notes officiel, facture de la session d’hiver précédente ou horaire de cours avec nom de l’institution, de l’étudiant et mention de la session)
  • Signature de l’entente
  • Spécimen de chèque de l’employeur

ÉTAPE 3 : DEMANDE DE REMBOURSEMENT
DATE LIMITE : 30 SEPTEMBRE

Documentation requise lors de cette étape :

  • Bulletins de paie de l’étudiant
  • Relevé d’emploi

VOUS AVEZ BESOIN DE PLUS D’INFORMATIONS ?


DATES À RETENIR ET DOCUMENTS À PRÉVOIR :


ÉTAPE 1 : DÉPÔT DE VOTRE PROJET
DATE LIMITE : 31 MARS

Documentation requise lors de cette étape :

  • État des renseignements du registre des entreprises du Québec

ÉTAPE 2 : RECRUTEMENT DE L’ÉTUDIANT
DATE LIMITE : 31 MAI

Documentation requise lors de cette étape :

  • Preuve de fréquentation scolaire de l’étudiant de la session précédant l’emploi
    (relevé de notes officiel, facture de la session d’hiver précédente ou horaire de cours avec nom de l’institution, de l’étudiant et mention de la session)
  • Signature de l’entente
  • Spécimen de chèque de l’employeur

ÉTAPE 3 : DEMANDE DE REMBOURSEMENT
DATE LIMITE : 30 SEPTEMBRE

Documentation requise lors de cette étape :

  • Bulletins de paie de l’étudiant
  • Relevé d’emploi

VOUS AVEZ BESOIN DE PLUS D’INFORMATIONS ?


Pour déposer une demande dans le cadre du volet entrepreneurial, veuillez écrire à [email protected]


DATES À RETENIR ET DOCUMENTS À PRÉVOIR :


ÉTAPE 1 : DÉPÔT DE VOTRE PROJET
DATE LIMITE : 30 AVRIL

Documentation requise lors de cette étape :

  • État des renseignements du registre des entreprises du Québec

ÉTAPE 2 : RECRUTEMENT DE L’ÉTUDIANT
DATE LIMITE : 31 MAI

Documentation requise lors de cette étape :

  • Preuve de fréquentation scolaire de l’étudiant de la session précédant l’emploi
    (relevé de notes officiel, facture de la session d’hiver précédente ou horaire de cours avec nom de l’institution, de l’étudiant et mention de la session)
  • Signature de l’entente
  • Spécimen de chèque de l’employeur

ÉTAPE 3 : DEMANDE DE REMBOURSEMENT
DATE LIMITE : 30 SEPTEMBRE

Documentation requise lors de cette étape :

  • Bulletins de paie de l’étudiant
  • Relevé d’emploi

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DATES À RETENIR ET DOCUMENTS À PRÉVOIR :


ÉTAPE 1 : DÉPÔT DE VOTRE PROJET
DATE LIMITE : 30 AVRIL

Documentation requise lors de cette étape :

  • État des renseignements du registre des entreprises du Québec

ÉTAPE 2 : RECRUTEMENT DE L’ÉTUDIANT
DATE LIMITE : 31 MAI

Documentation requise lors de cette étape :

  • Preuve de fréquentation scolaire de l’étudiant de la session précédant l’emploi
    (relevé de notes officiel, facture de la session d’hiver précédente ou horaire de cours avec nom de l’institution, de l’étudiant et mention de la session)
  • Signature de l’entente
  • Spécimen de chèque de l’employeur

ÉTAPE 3 : DEMANDE DE REMBOURSEMENT
DATE LIMITE : 30 SEPTEMBRE

Documentation requise lors de cette étape :

  • Bulletins de paie de l’étudiant
  • Relevé d’emploi

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FESTQ II : COOP d’initiation à l’entrepreneuriat collectif (CIEC)

Ce Fonds étudiant finance des emplois de coordonnateurs (professionnel, collégial ou universitaire) dans les CIEC pour offrir une expérience entrepreneuriale à des jeunes du secondaire.


Secteur d’emploi

Date limite pour déposer votre projet (étape 1)


DATES À RETENIR ET DOCUMENTS À PRÉVOIR :


ÉTAPE 1 : DÉPÔT DE VOTRE PROJET
DATE LIMITE : 28 FÉVRIER

Documentation requise lors de cette étape :

  • État des renseignements du registre des entreprises du Québec
  • Procès-verbal ou extrait certifié conforme de la résolution du conseil d’administration de l’organisme fiduciaire

ÉTAPE 2 : RECRUTEMENT DE L’ÉTUDIANT
DATE LIMITE : 15 MAI

Documentation requise lors de cette étape :

  • Preuve de fréquentation scolaire de l’étudiant de la session précédant l’emploi
    (relevé de notes officiel, facture de la session d’hiver précédente ou horaire de cours avec nom de l’institution, de l’étudiant et mention de la session)
  • Signature de l’entente
  • Spécimen de chèque de l’employeur

ÉTAPE 3 : DEMANDE DE REMBOURSEMENT
DATE LIMITE : 30 SEPTEMBRE

Documentation requise lors de cette étape :

  • Bulletins de paie de l’étudiant
  • Relevé d’emploi
  • Preuve de paiement de l’indemnité de vacances (4%)

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Approche pédagogique participative favorisant le transfert des connaissances dans l'action

En savoir plus

Contenu de la formation en bref :

  • Les programmes publics accessibles notamment aux travailleurs
  • Les enjeux sociaux actuels
  • Les droits et obligations que confèrent les lois du travail
  • L’économie sociale comme levier économique
  • Les organismes qui viennent en aide aux citoyens
  • Les déductions sur une paie
  • La valeur des mouvements sociaux

Le site sera mis à jour au courant de l’hiver et sera disponible à compter du 29 janvier 2024 afin de déposer les nouveaux projets.

Merci à tous et à toutes pour la belle saison 2023 et au plaisir de recevoir vos demandes pour la saison 2024!