Emploi estival
Tu es à la recherche d’un emploi estival?
Le Fonds étudiant solidarité travail Québec (FESTQ) accorde une subvention à certains employeurs pour les aider à embaucher des étudiant.e.s durant l’été.
On vous propose des emplois d’été enrichissants qui vous permettront de développer vos compétences tout en contribuant au développement de votre communauté. Que vous soyez au secondaire, au cégep ou à l’université, vous trouverez des opportunités dans divers secteurs, notamment auprès d’organisation syndical, d’entreprise d’économie sociale, de petites entreprises privées et de coopérative agroalimentaire. Des emplois stimulants vous attendent!
Le Fonds étudiant propose désormais un babillard où vous pouvez déposer votre candidature et vous rendre visibles aux employeurs bénéficiant d’une subvention dans le cadre du Programme.
Le Fonds étudiant solidarité travail Québec (FESTQ) accorde une subvention à certains employeurs pour les aider à embaucher des étudiant.e.s durant l’été.
On vous propose des emplois d’été enrichissants qui vous permettront de développer vos compétences tout en contribuant au développement de votre communauté. Que vous soyez au secondaire, au cégep ou à l’université, vous trouverez des opportunités dans divers secteurs, notamment auprès d’organisation syndical, d’entreprise d’économie sociale, de petites entreprises privées et de coopérative agroalimentaire. Des emplois stimulants vous attendent!
Le Fonds étudiant propose désormais un babillard où vous pouvez déposer votre candidature et vous rendre visibles aux employeurs bénéficiant d’une subvention dans le cadre du Programme.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ ÉTUDIANT.E.S
- Être résident.e du Québec (permanent ou visa d’études)
- Être inscrit.e dans un programme reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec
- Être de niveau secondaire, professionnel (DEP), collégial ou universitaire
- Avoir entre 14 et 35 ans lors de la période d’embauche
- Avoir suivi un minimum de 20 heures de cours par mois à la session précédant l’emploi
- Aucune obligation de retour aux études après avoir complété l’emploi
INFORMATIONS REQUISES LORS DE L’INSCRIPTION
- Preuve de fréquentation scolaire de la session précédant l’emploi
- Code permanent québécois
- Date de naissance
- Adresse complète
- Adresse courriel personnelle
- Numéro de téléphone
Questions fréquemments demandées
Ce programme est conçu pour soutenir l’emploi étudiant et offrir aux étudiant.e.s des emplois d’été pertinents pour leur développement professionnel. Vous trouverez ici des réponses aux questions les plus fréquentes concernant l’admissibilité, les critères d’évaluation, et bien plus encore. Notre objectif est de vous fournir toutes les informations nécessaires pour faciliter le processus.
Si vous avez des questions supplémentaires ou besoins d’assistance, n’hésitez pas à nous contacter via notre zone de contact. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
Comment puis-je déposer ma candidature pour un emploi d’été?
Il suffit de se créer un compte sur le portail Fonds étudiant, lorsque ton admissibilité sera approuvée par notre équipe, tu seras notifié et pourra déposer ta candidature sur le billard.
Quel est le processus une fois que je postule sur un emploi d’été?
L’employeur évaluera ta candidature et c’est ce dernier qui s’occupera du processus d’embauche le cas échéant.
Quelle est la durée des emplois d’été?
Le Programme rembourse un maximum d’heures différentes en fonction de ton niveau d’études, pour de plus amples renseignements tu peux visiter la page Financement.
Les emplois d’été sont-ils disponibles toute l’année ou seulement pendant certaines périodes?
Les emplois d’été ont lieu lors de la période estivale, soit du 1er mai au 31 août.
Quel est le salaire versé?
L’employeur doit minimalement respecter l’échelle salariale en vigueur du Fonds étudiant. Tu peux consulter la page Financement pour plus d’informations.